Wir sind das fehlende Puzzleteil Ihres Recruitings

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Gestatten? Wir sind die Recruiting Butlers.
Gestatten? Wir sind die Recruiting Butlers.

Die erste Adresse des deutschen Mittelstands f√ľr Mobile Recruiting

Die erste Adresse des deutschen Mittelstands f√ľr Mobile Recruiting

Seit 2019 betreuen wir √ľber 350 Unternehmen aus Deutschland, √Ėsterreich und der Schweiz und konnten kampagnen√ľbergreifend insgesamt bereits √ľber 12.876 Bewerbungen generieren, wodurch mehr als 1.709 offene Stellen erfolgreich besetzt werden konnten. Vielleicht sind deshalb viele unserer gesch√§tzten Kunden "Wiederholungst√§ter".

Wir "servieren" Fachkr√§fte f√ľr den Mittelstand

Angefangen als kleines 2-Mann-Start-Up sind wir in nur drei Jahren zu einem der f√ľhrenden Anbieter f√ľr Mobile Recruiting im deutschsprachigen Raum gewachsen und z√§hlen mittlerweile √ľber 30 Mitarbeiter. Unser prim√§res Ziel ist es, Sie als Kunden zu entlasten und den aufwendigen und nervenaufreibenden Part der Personalgewinnung f√ľr Sie zu erledigen.

Preisgekrönter Service
& gepr√ľfte Qualit√§t

Seit Ende Oktober geh√∂ren wir nun auch offiziell zur "ELITE DER PERFORMANCE RECRUITER" und sind stolzer Preistr√§ger des Social Recruiting Awards in den Kategorien "Performance-King", "Service-Champion" und "Preis-Leistungs-Sieger". Im Januar 2023 wurde unser Kundenservice dar√ľber hinaus vom Deutschen Institut f√ľr Qualit√§tsstandards und -pr√ľfung e.V. als "sehr gut" pr√§miert.

Hier geht es direkt zur Auszeichnung.
Mehr √ľber uns erfahren
RECRUITING BUTLERS by DWMS GmbH
Standort Deutschland
Fritz-Reuter-Straße 6
24534 Neum√ľnster
Standort √Ėsterreich
Opernring 1
1010 Wien
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Rufen Sie uns unverbindlich an oder vereinbaren Sie ein Erstgespräch.
Tel: 04321 5571699
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Hervorragend
5 von 5 Sterne auf
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdr√ľcklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des ¬ß14 BGB.

Haftungsausschluss: Die vorgestellten Referenzen sind echte Partner von uns, die ihre echte und unvoreingenommene Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form f√ľr diese Aussagen kompensiert. Diese Erfolge sind nur m√∂glich, nachdem eine ausf√ľhrliche Potentialanalyse auf Basis unserer Erfahrungen durchgef√ľhrt wurde. Zus√§tzlich erf√ľllen s√§mtliche Vertragspartner bei einer Zusammenarbeit die vertraglich festgehaltenen Mitwirkungspflichten und tragen so nicht unerheblich zum Kampagnenerfolg bei.

*Die Erfolgsgarantie bezieht sich sowohl auf die Quantit√§t als auch auf die Qualit√§t der durch unsere Methode vermittelten BewerberInnen: Sowohl die ausreichende Anzahl als auch die fachliche Eignung der vermittelten BewerberInnen wird dahingehend garantiert, dass aus dieser Grundgesamtheit grunds√§tzlich zum Anforderungsprofil passende KandidatInnen eingestellt werden k√∂nnen. F√ľr Faktoren au√üerhalb unseres Einflussbereichs, die zwischen BewerberIn und Unternehmen im Nachgang an unsere Vermittlung individuell verhandelt werden und die unter Umst√§nden dazu f√ľhren, dass keine Einigung und entsprechend keine Einstellung stattfindet (z.B. H√∂he des Gehalts, Dienstwagen, sonstige Boni etc.), k√∂nnen wir keine Garantie √ľbernehmen. Ebenfalls behalten wir uns das Recht vor, unter bestimmten Umst√§nden auf die Gew√§hrung der Erfolgsgarantie zu verzichten. Die Erfolgsgarantie bemisst sich, sofern sie denn Vertragsbestandteil ist, grunds√§tzlich anhand der Erf√ľllung im Vorfeld festgelegter qualitativer Kriterien bei der Beantwortung der Fragen des Bewerber-Quiz'.


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