Wir sind die Recruiting Butlers

Mika Schmahl und Dustin Will sind nicht nur Kindergartenfreunde, sondern auch Gr├╝nder und Gesch├Ąftsf├╝hrer der RECRUITING BUTLERS. Schon w├Ąhrend ihres BWL-Studiums starteten die beiden ihre ersten Gehversuche im digitalen Marketing und tauschten nach erfolgreicher Beendigung des Studiums vor nunmehr knapp vier Jahren den H├Ârsaal nahtlos gegen das B├╝ro. Heute vereinen Sie ein Team von insgesamt knapp 30 Personen hinter sich und haben bereits ├╝ber 450 Kunden aus dem deutschen Mittelstand dabei geholfen, offene Stellen mit qualifizierten Kandidaten planbar zu besetzen.
Oktober 2016

Die ersten Gehversuche

Schon w├Ąhrend unseres BWL-Studiums beginnen wir mit dem Aufbau eines kleinen digitalen Gesch├Ąftsmodells. Gegen ein geringes Entgelt betreuen wir die Social Media Accounts von Start-Ups und sammeln so die ersten Erfahrungen auf dem Gebiet des Online-Marketings.
Januar 2020

Geburtsstunde der Reruiting Butlers

Durch einen gl├╝cklichen Zufall rutschen wir unverhofft in den Bereich des Performance Marketings - die Geburtsstunde der Recruiting Butlers. Fortan helfen wir Unternehmen, offene Stellen planbar und systematisch zu besetzen.
Mika Schmahl
Gr├╝nder u. Gesch├Ąftsf├╝hrer
RECRUITING BUTLERS
by DWMS GmbH
Bereits zu Schulzeiten besch├Ąftigte sich Mika oftmals damit, Prozesse und Abl├Ąufe smarter und effizienter zu gestalten, um durch die dadurch entstehende Zeitersparnis einen Vorteil gegen├╝ber seinen Mitsch├╝lern zu erlangen
Auch w├Ąhrend seines dualen Studiums halfen ihm diese Erfahrungen, Uni und die parallele Unternehmensgr├╝ndung unter einen Hut zu kriegen und die Weichen f├╝r den heutigen Erfolg der DWMS GmbH und der RECRUITING BUTLERS zu stellen. Als waschechter Digital Native setze Mika auch beim Ausbau der eigenen Agentur - als einer der ersten im deutschsprachigen Raum - zur Mitarbeitergewinnung ausschlie├člich auf Mobile Recruiting und konnte die vakanten Stellen so innerhalb k├╝rzester Zeit mit den passenden Mitarbeitern besetzen. Der m├â┬Ąrchenhafte Aufstieg der RECRUITING BUTLERS vom Zwei-Mann-Startup zu einem bundesweit bekannten "Big Player" beruht auf dem fr├╝h erkannten Potential des Mobile Recruiting und begr├╝ndet die heutige Voreiterstellung innerhalb des branchen├╝bergreifenden deutschen Mittelstands und den Expertenstatus von Mika.
Dustin Will
Gr├╝nder u. Gesch├Ąftsf├╝hrer
RECRUITING BUTLERS
by DWMS GmbH
Vom Kreativgeist zum Unternehmer - bereits im Vorschulalter begann Dustin mit dem Zeichnen und dem Anfertigen zeitloser Kunstwerke. Dort lernte er, welchen Einfluss Grafikelemente im Allgemeinen und geschickt in Szene gesetzte Visualisierungen auf die Psyche und das Verhalten von Menschen haben.
Diese F├Ąhigkeiten halfen ihm dabei, sich mit seinem Nachbarn gemeinsam mit 14 Jahren in die erste Selbstst├Ąndigkeit zu st├╝rzen, einen Onlineshop f├╝r Artikel des t├Ąglichen Bedarfs zu initiieren und erste Gesch├Ąftsluft zu schnuppern. Auch wenn der Weg im Studium nicht an die Kunsthochschule, sondern in die BWL-Klasse gef├╝hrt hat, ist Dustin heute als zweiter gesch├Ąftsf├╝hrender Gesellschafter der DWMS GmbH und Creative Director noch immer f├╝r s├Ąmtliche Angelegenheiten hinsichtlich Grafik und Design federf├╝hrend verantwortlich und f├Ârdert mit seinem modernen F├╝hrungsstil die Kreativit├Ąt des Teams.
Dustin Will
- Gesch├â´┐Ż├é┬Ąftsf├â´┐Ż├é┬╝hrer DWMS GmbH
Dustin Will
-
Gesch├â´┐Ż├é┬Ąftsf├â´┐Ż├é┬╝hrer DWMS GmbH

Dustin Will

Vom Kreativgeist zum Unternehmer - bereits im Vorschulalter begann Dustin mit dem Zeichnen und dem Anfertigen zeitloser Kunstwerke. Dort lernte er, welchen Einfluss Grafikelemente im Allgemeinen und geschickt in Szene gesetzte Visualisierungen auf die Psyche und das Verhalten von Menschen haben.
Diese F├â´┐Ż├é┬Ąhigkeiten halfen ihm dabei, sich mit seinem Nachbarn gemeinsam mit 14 Jahren in die erste Selbstst├â´┐Ż├é┬Ąndigkeit zu st├â´┐Ż├é┬╝rzen, einen Onlineshop f├â´┐Ż├é┬╝r Artikel des t├â´┐Ż├é┬Ąglichen Bedarfs zu initiieren und erste Gesch├â´┐Ż├é┬Ąftsluft zu schnuppern. Auch wenn der Weg im Studium nicht an die Kunsthochschule, sondern in die BWL-Klasse gef├â´┐Ż├é┬╝hrt hat, ist Dustin heute als zweiter gesch├â´┐Ż├é┬Ąftsf├â´┐Ż├é┬╝hrender Gesellschafter der DWMS GmbH und Creative Director noch immer f├â´┐Ż├é┬╝r s├â´┐Ż├é┬Ąmtliche Angelegenheiten hinsichtlich Grafik und Design federf├â´┐Ż├é┬╝hrend verantwortlich und f├â´┐Ż├é┬Ârdert mit seinem modernen F├â´┐Ż├é┬╝hrungsstil die Kreativit├â´┐Ż├é┬Ąt des Teams.

Lernen Sie das Team kennen

Simon L.

Customer Care Management

Lukas-Leopold F.

Leiter Solidarisches Engagement

Jesse R.

Head of Kampagnen-Management

Magdalena B.

Vertriebsassistenz

Julia M.

Grafikdesign

Sandra E.

Backoffice

Norman M.

Kampagnen-Management

Leonie B.

Strategie

Lukas K.

Kampagnen-Management

Thomas M.

Kampagnen-Management

Julia G.

Grafikdesign

Dario O.

Kampagnen-Management

Profitieren auch Sie von unserem Expertenteam

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Unsere Standorte

Unsere beiden Standorte befinden sich im Herzen von Schleswig-Holstein sowie in der ├Âsterreichischen Metropole Wien.
Standort Neum├╝nster, Schleswig-Holstein
Standort Wien, ├ľsterreich
RECRUITING BUTLERS by DWMS GmbH
Standort Deutschland
Fritz-Reuter-Stra├če 6
24534 Neum├╝nster
Standort ├ľsterreich
Opernring 1
1010 Wien
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Tel: 04321 5571699
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Haftungsausschluss: Die vorgestellten Referenzen sind echte Partner von uns, die ihre echte und unvoreingenommene Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form f├╝r diese Aussagen kompensiert. Diese Erfolge sind nur m├Âglich, nachdem eine ausf├╝hrliche Potentialanalyse auf Basis unserer Erfahrungen durchgef├╝hrt wurde. Zus├Ątzlich erf├╝llen s├Ąmtliche Vertragspartner bei einer Zusammenarbeit die vertraglich festgehaltenen Mitwirkungspflichten und tragen so nicht unerheblich zum Kampagnenerfolg bei.

*Die Erfolgsgarantie bezieht sich sowohl auf die Quantit├Ąt als auch auf die Qualit├Ąt der durch unsere Methode vermittelten BewerberInnen: Sowohl die ausreichende Anzahl als auch die fachliche Eignung der vermittelten BewerberInnen wird dahingehend garantiert, dass aus dieser Grundgesamtheit grunds├Ątzlich zum Anforderungsprofil passende KandidatInnen eingestellt werden k├Ânnen. F├╝r Faktoren au├čerhalb unseres Einflussbereichs, die zwischen BewerberIn und Unternehmen im Nachgang an unsere Vermittlung individuell verhandelt werden und die unter Umst├Ąnden dazu f├╝hren, dass keine Einigung und entsprechend keine Einstellung stattfindet (z.B. H├Âhe des Gehalts, Dienstwagen, sonstige Boni etc.), k├Ânnen wir keine Garantie ├╝bernehmen. Ebenfalls behalten wir uns das Recht vor, unter bestimmten Umst├Ąnden auf die Gew├Ąhrung der Erfolgsgarantie zu verzichten. Die Erfolgsgarantie bemisst sich, sofern sie denn Vertragsbestandteil ist, grunds├Ątzlich anhand der Erf├╝llung im Vorfeld festgelegter qualitativer Kriterien bei der Beantwortung der Fragen des Bewerber-Quiz'.


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