Unsere Methode funktioniert.
Egal, aus welcher Branche Sie kommen.

Mit unserer Hilfe erhalten Sie nicht nur planbar mehr Bewerbungen von Top-Kandidaten, sondern sorgen gleichermaßen für eine erhöhte Sichtbarkeit in Ihrer Region - Employer-Branding als positiver Nebeneffekt.
Schritt 1

Zielgruppenspezifische Sichtbarkeit innerhalb relevanter Zielgruppen

Mit unserer Methode setzen wir genau dort an, wo sich Ihre Wunschkandidaten in ihrer Freizeit aufhalten - auf Social Media.
Durch unsere jahrelange Erfahrung sowie unserem psychologisch fundierten Wirkungsmodell wissen wir genau, wie wir potentiell wechselwillige Kandidaten mithilfe emotional gestalteter Werbeanzeigen auf Social Media ansprechen müssen, um sie zu einer Bewerbung bei Ihnen zu bewegen.
Schritt 2

Ein vereinfachter Bewerbungsprozess, der ohne Anschreiben und Lebenslauf auskommt

Weil Online-Inhalte heutzutage überwiegend mit dem Smartphone konsumiert werden, führen Anforderungen wie ein Anschreiben oder ein Lebenslauf i.d.R. zu hohen Abbruchquoten. Mit unserem innovativen Bewerbertool sowie dem individuellen Bewerber-Quiz gestalten wir die „Bewerber-Reise“ aus Sicht des Bewerbers nicht nur interaktiv, sondern zugleich so aufwandsarm wie möglich und sorgen so dafür, dass sich Kandidaten in unter 60 Sekunden mit ihrem Smartphone bei Ihnen bewerben können - Vorqualifikation inklusive.
Schritt 3

Qualifizierte Bewerbungen auf Knopfdruck

Mithilfe unserer zertifizierten Methode erhalten Sie während des gesamten Kampagnenzeitraums fortlaufend Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten, die Sie in der Folge lediglich noch zu tatkräftigen Mitarbeitern "umwandeln" müssen. Die eintreffenden Bewerbungen werden mitsamt der Inhalte aus dem Bewerber-Quiz per Mail in Echtzeit an Sie weitergeleitet und können sofort verarbeitet werden.

Ihre individuelle Recruiting-Kampagne

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Aktive Anpsrache passiver Kandidaten
Bewerbungen auf Knopfdruck
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Erleben Sie die
"Bewerber-Reise"

Von der Werbeanzeige bis hin zur Angabe der Kontaktdaten - für Sie verständlich erklärt in unserer Live-Demo.
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Telefonisch
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr
04321 5571699
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Haftungsausschluss: Die vorgestellten Referenzen sind echte Partner von uns, die ihre echte und unvoreingenommene Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Aussagen kompensiert. Diese Erfolge sind nur möglich, nachdem eine ausführliche Potentialanalyse auf Basis unserer Erfahrungen durchgeführt wurde. Zusätzlich erfüllen sämtliche Vertragspartner bei einer Zusammenarbeit die vertraglich festgehaltenen Mitwirkungspflichten und tragen so nicht unerheblich zum Kampagnenerfolg bei.

*Die Erfolgsgarantie bezieht sich sowohl auf die Quantität als auch auf die Qualität der durch unsere Methode vermittelten BewerberInnen: Sowohl die ausreichende Anzahl als auch die fachliche Eignung der vermittelten BewerberInnen wird dahingehend garantiert, dass aus dieser Grundgesamtheit grundsätzlich zum Anforderungsprofil passende KandidatInnen eingestellt werden können. Für Faktoren außerhalb unseres Einflussbereichs, die zwischen BewerberIn und Unternehmen im Nachgang an unsere Vermittlung individuell verhandelt werden und die unter Umständen dazu führen, dass keine Einigung und entsprechend keine Einstellung stattfindet (z.B. Höhe des Gehalts, Dienstwagen, sonstige Boni etc.), können wir keine Garantie übernehmen. Ebenfalls behalten wir uns das Recht vor, unter bestimmten Umständen auf die Gewährung der Erfolgsgarantie zu verzichten. Die Erfolgsgarantie bemisst sich, sofern sie denn Vertragsbestandteil ist, grundsätzlich anhand der Erfüllung im Vorfeld festgelegter qualitativer Kriterien bei der Beantwortung der Fragen des Bewerber-Quiz'.


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