Unsere Methode funktioniert.
Egal, aus welcher Branche Sie kommen.

Mit unserer Hilfe erhalten Sie nicht nur planbar mehr Bewerbungen von Top-Kandidaten, sondern sorgen gleicherma√üen f√ľr eine erh√∂hte Sichtbarkeit in Ihrer Region - Employer-Branding als positiver Nebeneffekt.
Schritt 1

Zielgruppenspezifische Sichtbarkeit innerhalb relevanter Zielgruppen

Mit unserer Methode setzen wir genau dort an, wo sich Ihre Wunschkandidaten in ihrer Freizeit aufhalten - auf Social Media.
Durch unsere jahrelange Erfahrung sowie unserem psychologisch fundierten Wirkungsmodell wissen wir genau, wie wir potentiell wechselwillige Kandidaten mithilfe emotional gestalteter Werbeanzeigen auf Social Media ansprechen m√ľssen, um sie zu einer Bewerbung bei Ihnen zu bewegen.
Schritt 2

Ein vereinfachter Bewerbungsprozess, der ohne Anschreiben und Lebenslauf auskommt

Weil Online-Inhalte heutzutage √ľberwiegend mit dem Smartphone konsumiert werden, f√ľhren Anforderungen wie ein Anschreiben oder ein Lebenslauf i.d.R. zu hohen Abbruchquoten. Mit unserem innovativen Bewerbertool sowie dem individuellen Bewerber-Quiz gestalten wir die ‚ÄěBewerber-Reise‚Äú aus Sicht des Bewerbers nicht nur interaktiv, sondern zugleich so aufwandsarm wie m√∂glich und sorgen so daf√ľr, dass sich Kandidaten in unter 60 Sekunden mit ihrem Smartphone bei Ihnen bewerben k√∂nnen - Vorqualifikation inklusive.
Schritt 3

Qualifizierte Bewerbungen auf Knopfdruck

Mithilfe unserer zertifizierten Methode erhalten Sie w√§hrend des gesamten Kampagnenzeitraums fortlaufend Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten, die Sie in der Folge lediglich noch zu tatkr√§ftigen Mitarbeitern "umwandeln" m√ľssen. Die eintreffenden Bewerbungen werden mitsamt der Inhalte aus dem Bewerber-Quiz per Mail in Echtzeit an Sie weitergeleitet und k√∂nnen sofort verarbeitet werden.

Ihre individuelle Recruiting-Kampagne

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Bewerber-Garantie
Planbar und verlässlich
Aktive Anpsrache passiver Kandidaten
Bewerbungen auf Knopfdruck
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Erleben Sie die
"Bewerber-Reise"

Von der Werbeanzeige bis hin zur Angabe der Kontaktdaten - f√ľr Sie verst√§ndlich erkl√§rt in unserer Live-Demo.
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Standort Deutschland
Fritz-Reuter-Straße 6
24534 Neum√ľnster
Standort √Ėsterreich
Opernring 1
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Hervorragend
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Haftungsausschluss: Die vorgestellten Referenzen sind echte Partner von uns, die ihre echte und unvoreingenommene Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form f√ľr diese Aussagen kompensiert. Diese Erfolge sind nur m√∂glich, nachdem eine ausf√ľhrliche Potentialanalyse auf Basis unserer Erfahrungen durchgef√ľhrt wurde. Zus√§tzlich erf√ľllen s√§mtliche Vertragspartner bei einer Zusammenarbeit die vertraglich festgehaltenen Mitwirkungspflichten und tragen so nicht unerheblich zum Kampagnenerfolg bei.

*Die Erfolgsgarantie bezieht sich sowohl auf die Quantit√§t als auch auf die Qualit√§t der durch unsere Methode vermittelten BewerberInnen: Sowohl die ausreichende Anzahl als auch die fachliche Eignung der vermittelten BewerberInnen wird dahingehend garantiert, dass aus dieser Grundgesamtheit grunds√§tzlich zum Anforderungsprofil passende KandidatInnen eingestellt werden k√∂nnen. F√ľr Faktoren au√üerhalb unseres Einflussbereichs, die zwischen BewerberIn und Unternehmen im Nachgang an unsere Vermittlung individuell verhandelt werden und die unter Umst√§nden dazu f√ľhren, dass keine Einigung und entsprechend keine Einstellung stattfindet (z.B. H√∂he des Gehalts, Dienstwagen, sonstige Boni etc.), k√∂nnen wir keine Garantie √ľbernehmen. Ebenfalls behalten wir uns das Recht vor, unter bestimmten Umst√§nden auf die Gew√§hrung der Erfolgsgarantie zu verzichten. Die Erfolgsgarantie bemisst sich, sofern sie denn Vertragsbestandteil ist, grunds√§tzlich anhand der Erf√ľllung im Vorfeld festgelegter qualitativer Kriterien bei der Beantwortung der Fragen des Bewerber-Quiz'.


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