2 Festanstellungen und regelmĂ€ĂŸig neue Bewerbungen

FĂŒr Klaus Peters und sein Team der hwp-Steuerberater aus GlĂŒckstadt kamen AbgĂ€nge ins Rentenalter oder lĂ€ngere AusfĂ€lle durch Krankheit in der Vergangenheit oftmals ungebeten, weil es kein planbares System zur Wiederbesetzung dieser Stellen gab. Seit der Zusammenarbeit mit uns, sind diese Sorgen jedoch Schnee von gestern.
Die hwp-Steuerberater mit Sitz in GlĂŒckstadt sind an insgesamt zwei Standorten mit einem Team von rund 45 spezialisierten Mitarbeitern sowie fĂŒnf Partnern mit unterschiedlicher Kompetenz aufgestellt. Schwerpunkte liegen in der Betreuung kleiner und mittelstĂ€ndischer Unternehmen, wobei der Fokus besonders auf der Medien- und Unterhaltungswirtschaft, der Pharma- und Medical-Branche sowie Handwerksbetrieben und Dienstleistern liegt.

Ausgangssituation

fehlende digitale Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region
Wachstumsbremse: Aufnahmestopp bei Neu-Mandaten aufgrund interner Überlastung der eigenen Mitarbeiter
kein etabliertes System, planbar Bewerbungen zu generieren und wenig Zeit das Thema FachkrÀftegewinnung zu fokussieren

Lösung

Sichtbarkeit bei FachkrÀften aus der Region massiv gesteigert
Neue WachstumskapazitÀten und Planungssicherheit durch einen klaren und skalierbaren Prozess zur effektiven Mitarbeitergewinnung
2 Festanstellungen und regelmĂ€ĂŸig neue Bewerbungen
hwp Steuerberatungsgesellschaft mbB
"Die Recruiting Butlers haben uns durch ihre strukturierte Methode und durch eine Neudefinition unseres internen Bewerbungsprozesses nicht nur viele, sondern vor allem auch qualifizierte Bewerbungen generiert. Seither können wir planbar neue Mitarbeiter gewinnen, sodass wir nicht mehr anfĂ€llig fĂŒr AbgĂ€nge ins Rentenalter oder AusfĂ€lle durch Krankheit sind."
- Klaus Peters

Sie möchten einen noch detaillierteren Einblick in unsere Referenzen erhalten?

Gerne beraten Sie unsere Experten auch telefonisch. Buchen Sie sich hierfĂŒr einfach einen Termin.
Weitere Fallstudien erhalten
Kostenlos u. unverbindlich

Noch nicht ĂŒberzeugt?

Hier finden Sie weitere Kundenstimmen und Fallstudien
RECRUITING BUTLERS by DWMS GmbH
Standort Deutschland
Fritz-Reuter-Straße 6
24534 NeumĂŒnster
Standort Österreich
Opernring 1
1010 Wien
ErstgesprÀch vereinbaren
Rufen Sie uns unverbindlich an oder vereinbaren Sie ein ErstgesprÀch.
Tel: 04321 5571699
ErstgesprÀch vereinbaren
Rufen Sie uns unverbindlich an oder vereinbaren Sie ein ErstgesprÀch.
Tel: 04321 5571699
Hervorragend
5 von 5 Sterne auf
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrĂŒcklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

Haftungsausschluss: Die vorgestellten Referenzen sind echte Partner von uns, die ihre echte und unvoreingenommene Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form fĂŒr diese Aussagen kompensiert. Diese Erfolge sind nur möglich, nachdem eine ausfĂŒhrliche Potentialanalyse auf Basis unserer Erfahrungen durchgefĂŒhrt wurde. ZusĂ€tzlich erfĂŒllen sĂ€mtliche Vertragspartner bei einer Zusammenarbeit die vertraglich festgehaltenen Mitwirkungspflichten und tragen so nicht unerheblich zum Kampagnenerfolg bei.

*Die Erfolgsgarantie bezieht sich sowohl auf die QuantitĂ€t als auch auf die QualitĂ€t der durch unsere Methode vermittelten BewerberInnen: Sowohl die ausreichende Anzahl als auch die fachliche Eignung der vermittelten BewerberInnen wird dahingehend garantiert, dass aus dieser Grundgesamtheit grundsĂ€tzlich zum Anforderungsprofil passende KandidatInnen eingestellt werden können. FĂŒr Faktoren außerhalb unseres Einflussbereichs, die zwischen BewerberIn und Unternehmen im Nachgang an unsere Vermittlung individuell verhandelt werden und die unter UmstĂ€nden dazu fĂŒhren, dass keine Einigung und entsprechend keine Einstellung stattfindet (z.B. Höhe des Gehalts, Dienstwagen, sonstige Boni etc.), können wir keine Garantie ĂŒbernehmen. Ebenfalls behalten wir uns das Recht vor, unter bestimmten UmstĂ€nden auf die GewĂ€hrung der Erfolgsgarantie zu verzichten. Die Erfolgsgarantie bemisst sich, sofern sie denn Vertragsbestandteil ist, grundsĂ€tzlich anhand der ErfĂŒllung im Vorfeld festgelegter qualitativer Kriterien bei der Beantwortung der Fragen des Bewerber-Quiz'.


This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc.
Noch nicht fĂŒndig geworden?
Auch Ihre Branche schreibt Erfolgsgeschichten.
Gerne fĂŒhren wir Sie telefonisch durch branchengleiche Referenzen.
Erhalten Sie individuelle Einblicke
in weitere Erfolgsgeschichten.

Im unverbindlichen ErstgesprÀch erfahren Sie:
Wie Sie planbar mehr Bewerbungen erhalten
Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stÀrken
Wie Sie ein verlÀssliches System zur Mitarbeitergewinnung aufstellen
Wie können wir Sie fĂŒr ein unverbindliches ErstgesprĂ€ch erreichen?